En 2023 KERMEL obtient la note de 84/100.
Indicateur | Note |
Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes | 31/40 |
Indicateur d’écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes | 35/35 |
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité | NC |
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
Note globale | 84/100 |